Le jardin des savoirs de Rennes Métropole

Rennes Métropole a mis en place une politique de Formation Tout au Long de la Vie (FTLV). Cinq groupes ont été constitués dans le cadre de la FTLV. Un de ces groupes « Mobilisation des compétences du territoire » a conduit une réflexion sur un e-portfolio. Les réseaux sociaux sont consultés par 38% des internautes français. Le premier réseau social, en terme de visiteurs, est Skyrock suivi de Facebook et Copainsdavant, ou encore Windows Live Spaces. Ainsi, un potentiel important d’utilisateurs existe à partir des réseaux sociaux pour développer un volet portfolio.

Plusieurs définitions de l’e-portfolio sont possibles :
Définition donnée par National Learning Infrastructure Initiative (NLII-US) :
Un e-portfolio est une collection d’éléments de preuve authentique et diverse, tirés d’une plus grande archive représentant ce qu’une personne de l’organisation a appris au fil du temps sur lequel la personne ou l’organisation a réfléchi, et conçu pour présentation d’un ou plusieurs publics, un but particulier rhétorique (NLII 2003).
 

Définition donnée par EIfEL (European Institute for E-learning) :
« Un e-portfolio personnel est une représentation numérique multidimensionnelle (identité) d’une réflexion individuelle donnant accès à des services personnalisés, par exemple l’apprentissage et le développement, l’évaluation, l’emploi et la planification du développement personnel (eLearning Conference, Bruxelles, 19-20 mai 2005) ».
Un e-portfolio est donc une représentation des éléments de parcours, des savoirs et des compétences d’une personne qu’elle décrit elle-même. L’e-portfolio peut servir d’aide personnalisée comme l’aide à l’élaboration d’un CV, la recherche de formation, le stockage de documents, etc…

Cette première version beta privée du Jardin des savoirs vise exposer l'une de ses principales fonctions : la représentation graphique de la somme des formations, expériences, savoir-faire et compétences de toutes origines acquis au cours de votre existence.
Il s'agit d'une première version, elle comporte sans aucun doute de nombreux défauts.
Processus


Il s'agit dans un premier temps d'ouvrir un compte, de renseigner les champs formation, expériences, savoir-faire, centres d'intérêt et de visualiser à l'issue de cette saisie, le reflet de votre parcours de formation, de vie professionnelle et associative, de vie...
Ces informations sont à votre convenance privées, publiques ou restreintes aux membres du Jardin des savoirs.
 

Les images peuvent être imprimées à partir de votre navigateur Internet.

Test sur http://www.jardin-des-savoirs.fr  

Prochaines phases de développement : 

Les informations publiées et agrégées sur les profils personnels partagés vont permettre d'établir une cartographie virtuelle des compétences et savoir-faire sur le territoire, d'effectuer des recherches et de provoquer des rencontres et échanges sur le territoire.

Applications :
- Outil de valorisation des compétences et savoir-faire de stagiaires en entreprise ou en insertion
- Echanges de savoirs et lien entre générations
- Evolution de l'offre de formation et mutualisation de ressources
...
 

Contacts :
Association BUG - Richard de logu
Rennes Métropole : Norbert Friant